Вибиан Редингова, которая сегодня занимает пост европейского комиссара по вопросам справедливости, огласила решение Еврокомиссии.
По данной директиве к 2020 в европейских компаниях в обязательно порядке должно быть 40% женщин из количества всех работающих менеджеров. Государственным фирмам были установлены более жесткие требования – данное условие должно быть выполнено на 2 года раньше, чем в остальных организациях.
По ее словам, просто недопустимой является ситуация, что в управляющих органах больших европейских компаний 85% мужчин и только 15% женщин, ведь именно из людей, имеющих высшее образование, 60% составляют женщины. Почему данный вопрос нужно решать именно путем принятия женщин на руководящие должности, больше весомых аргументов предоставлено не было.
Данное условие поставлено и организациям Чешской Республики. И пока не будет достигнута квота в размере 40%, фирмы должны выбирать женщин в свои органы управления. В противном случае к нарушителям будут применены денежные штрафы и другие санкции.
Вопрос этой реформы еще обсуждается, потому что большинство стран Европы, включая Чешскую Республику, выступили против данного нововведения.