Многие студенты едут в Чехию в поисках лучшей жизни: получить хорошее образование, устроиться на престижную работу или, возможно, открыть свое дело. Редко кто жалуется на условия, которые созданы чешским правительством. Однако статистика начала показывать интересные цифры. Не слишком пугающие, но которые требуют внимания.
В третьем квартале 2012 года средняя заработная плата чехов выросла почти на 350 крон, показатель достиг 24,5 тыс. крон. Это уже на 1,4% выше, чем данные за этот же период прошлого года. Причем, в Праге уровень средней заработной платы немного выше и составляет почти 4 000 крон. Вроде бы можно радоваться жизни, считая это хорошим показателем.
Но, к сожалению, если мы учтем индекс инфляции, то получится, что на самом деле уровень заработной плате снизился на 1,8%. Аналитики Чешского статистического управления объясняют данную ситуацию фактором снижения уровня активности в предпринимательской сфере. Хотя в других областях заработные платы выросли на 2,3%, если сравнивать с третьим кварталом прошлого года.
Единственным действительно позитивным фактом является то, что минимальный размер оплаты труда в Чехии оставался стабильным в течение 5 лет и составляет 8 000 крон