Кроме предпринимательства нововведения коснулись и других сфер жизни граждан и гостей Чешской республики.
В частности, в новом году возрастет минимальный взнос, который частные предприниматели уплачивают на пенсионное страхование. Начиная с 2013 года, он будет составлять 1 890 чешских крон. Также на 2 следующий года, включая текущий 2013 год, будет отменен максимальный размер взноса, который уплачивается на общественное медицинское страхование. До 2013 года нужно было уплачивать почти 2 миллиона крон. Но зато будет увеличен размер минимального аванса до 1 748 крон.
Приятная новость для выпускников, несовершеннолетних, а также пенсионеров по инвалидности – с 2013 года фирмы больше не смогут платить зарплату, которая находится на уровне ниже установленной минимальной заработной платы. Если раньше это допускалось, чтобы мотивировать фирмы брать к себе на работу представителей из ряда социальных групп, то теперь это станет обязательной нормой.
Еще интересный факт. С начала нового года граждане Чехии смогут отдать свое предпочтение второму столпу пенсионной системы. Теперь как фирмы, так и частные предприниматели должны будут изменить способ расчет зарплаты в случае, если хотя бы один сотрудник выберет эту систему.