В пенсионной реформе, проведенной правительством Чешской республики, появилось слишком много терминов и этапов, поэтому мы предлагаем Вам материал, который поможет во всем разобраться.
Малую пенсионную реформу провели сразу после решения, которое вынес Конституционный суд Чехии. Он посчитал, что уравнение пенсионеров во время выплаты пенсий является противозаконным. То есть те, кто больше всего зарабатывал на протяжение жизни (и больше платил средств в форме пенсионного страхования), должны получать и более высокую пенсию.
Изменения не коснулись тех, у кого минимальные доходы, однако выплаты снизят для тех, у кого зарплата находится в диапазоне 10 900 – 34 000 крон и кто выйдет на пенсию в ближайшее время. Те пенсионеры, чья зарплата выше 34 000 крон, будут получать прибавку по новым правилам.
Данные изменения пока не одобрены парламентом, но они уже привели к тому, что достаточно большое количество чешских граждан среднего достатка преждевременно вышли на пенсию. Ведь по старым правилам размер выплат был больше, чем согласно новым.
Также было одобрено постановление касательно постепенного уравнивания возраста, позволяющего выходить на пенсию у мужчин и у женщин, начиная с 1956 года рождения. Было принято решение – повышать пенсии только на размер инфляции, срок выплаты пенсии по уходу из жизни супруга/супруги ограничен до 2 лет.