Понятие «postdoc» пришло к нам из западных стран, где так называют молодых исследователей, которые получили докторскую степень и позицию в вузе на временной основе. Западная Ph.D является эквивалентом степени кандидата наук в России. Постдок имеет право претендовать на получение постоянной должности по прошествии 2-3 лет.
По словам Сергея Салихова, который является директором департамента развития приоритетных направлений науки и технологий Министерства науки Российской Федерации, первые вакансии для подобных специалистов появятся уже в 2014 году. Именно этот проект является ключевым для Минобрнауки – постдокам обеспечат специальные ставки, благодаря которым молодые сотрудники будут получать конкурентоспособную зарплату.
В планах Министерства образования и науки к 2014 году создать 200 вакансий, а в 2015 – 1 200 вакансий, учитывая тех, кто уже был взят в предыдущем году. Подобная вакансия будет открываться на 3 года. В обязанности руководства вуза будет входить предоставление научного руководителя для постдока, темы для исследования, а также жилья, если того будет требовать ситуация.. Минобрнауки обязуется покрывать затраты на зарплату. Но существует один запрет – на данную временную ставку нельзя выбирать специалиста из своего вуза.