Повышение заработной платы в Чехии

penize.na_.ruku_-300x225

В августе 2013 года в Чехии ожидается повышение минимальной заработной платы с 8 тыс. до 8,5 тыс. крон.
Йиржи Руснок продолжил политику предыдущего руководителя кабинета министров. Именно он принял решение о повышении заработной платы, несмотря на неоднозначное отношение к таким мерам других партий.
Стоит отметить, что до этого года минимальная заработная плата в Чехии была последний раз зафиксирована в 2007 году. В итоге, к 2013 году граждане страны стали зарабатывать на 20% больше.
Чешские СМИ сообщают, что на минимальную зарплату живет примерно 90 тыс. работников. Правительство страны предполагает, что многие работодатели используют в работе черную кассу. Исходя из этого, некоторые чешские политики уверены в том, что необходимо отказаться от минимальных расчетов.
Многие политики относятся к повышению минимальной зарплаты довольно скептически, потому что уверены, что такие меры не окажут положительное влияние на рост экономики страны.
Депутат оппозиционной партии Ленка Когоутова уверена, что повышение зарплаты может привести к росту черного рынка и распространению безработицы в стране.
Эти меры коснутся и медицинских страховок, стоимость на которые тоже повысится.
Чешский кабмин в свою очередь гарантирует повышение минимальной заработной платы до европейского стандарта – 40%.